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Este curso entrega las herramientas conceptuales y procedimentales para comprender e implementar las disposiciones de la Ley Nº 19.638 (conocida como Ley de Culto) en Chile.

Los participantes analizarán las normas que garantizan la libertad de culto, el proceso legal para la constitución de personas jurídicas de derecho público aplicables a estas entidades, su régimen patrimonial y las exenciones tributarias vigentes en la legislación nacional.

Capacitar a los alumnos en la constitución, administración y cumplimiento normativo de las iglesias y organizaciones religiosas, resguardando sus derechos legales ante el Estado y la sociedad.

Programa de Formación Jurídica en Ley Lobby es una iniciativa educativa diseñada para entregar a ciudadanos, organizaciones de la sociedad civil, dirigentes gremiales y sindicales, funcionarios públicos y profesionales del ámbito jurídico y político los conocimientos necesarios para comprender, aplicar y fiscalizar el marco normativo que regula la actividad de lobby y las gestiones de intereses particulares ante las autoridades y funcionarios del Estado chileno, en el marco de la Ley N°20.730 que Regula el Lobby y las Gestiones que Representen Intereses Particulares ante las Autoridades y Funcionarios.

La Ley de Lobby constituye uno de los pilares fundamentales de la agenda de probidad, transparencia y lucha contra la corrupción en Chile, estableciendo un sistema de registro obligatorio de audiencias, viajes y donativos que permite a la ciudadanía conocer quiénes se reúnen con las autoridades, con qué propósito y en representación de qué intereses. Sin embargo, su alcance, obligaciones y mecanismos de fiscalización siguen siendo ampliamente desconocidos tanto para los sujetos obligados por la ley como para la ciudadanía que debería utilizarla como herramienta de control social y participación democrática.

A través de un enfoque teórico-práctico y en lenguaje accesible, el programa aborda el contenido sustantivo de la Ley N°20.730, los sujetos obligados y los gestores de intereses, los registros públicos de audiencias y su consulta ciudadana, las obligaciones de transparencia activa, las infracciones y sanciones contempladas, y el rol de la Contraloría General de la República y el Consejo para la Transparencia en la fiscalización del cumplimiento de esta normativa, entregando una visión integral y actualizada de esta ley como instrumento de participación ciudadana, probidad pública y control democrático.

 

El Programa de Formación Jurídica en Ley de Subcontratación es una iniciativa educativa diseñada para entregar a trabajadores, dirigentes sindicales, pequeños empresarios, contratistas y ciudadanía en general los conocimientos jurídicos y herramientas prácticas necesarias para comprender, aplicar y hacer valer los derechos y obligaciones que establece la Ley N°20.123 sobre Subcontratación y Empresas de Servicios Transitorios en el ordenamiento jurídico laboral chileno.

La subcontratación laboral constituye una de las modalidades de organización del trabajo más extendidas en Chile, presente en sectores como la construcción, la minería, el retail, la agroindustria y los servicios, entre muchos otros. Sin embargo, su regulación jurídica sigue siendo desconocida para una parte significativa de los trabajadores que se desempeñan bajo esta modalidad, quienes frecuentemente desconocen sus derechos frente a la empresa contratista y la empresa principal, la responsabilidad solidaria y subsidiaria que la ley establece, y los mecanismos disponibles para exigir el cumplimiento de sus derechos laborales y previsionales. Esta brecha de información genera situaciones de vulnerabilidad y abuso que este programa busca revertir.

A través de un enfoque teórico-práctico y en lenguaje accesible, el programa aborda el marco normativo de la Ley N°20.123, la distinción entre subcontratación y suministro de trabajadores, las responsabilidades de la empresa principal, contratista y subcontratista, los derechos colectivos de los trabajadores en régimen de subcontratación, el rol de las Empresas de Servicios Transitorios (EST) y los mecanismos institucionales de fiscalización, denuncia y defensa disponibles para los trabajadores afectados.

Programa de Formación Jurídica en Saneamiento Rural es una iniciativa educativa diseñada para entregar a familias, comunidades rurales, pequeños propietarios y organizaciones territoriales los conocimientos jurídicos y herramientas prácticas necesarias para regularizar, sanear y proteger sus propiedades en el marco de la normativa chilena vigente.

La tenencia irregular de la tierra constituye uno de los problemas jurídicos más extendidos y menos visibilizados en las zonas rurales de Chile. Miles de familias habitan y trabajan predios sin título de dominio inscrito, con posesiones efectivas no tramitadas, sucesiones pendientes o propiedades con cabidas distintas a las registradas, situación que les impide acceder a subsidios habitacionales, créditos, programas de fomento productivo y beneficios estatales, profundizando su vulnerabilidad socioeconómica. Esta realidad se agudiza en territorios afectados por catástrofes naturales, donde la regularización de la propiedad se convierte en un requisito urgente para acceder a la reconstrucción.

A través de un enfoque teórico-práctico y en lenguaje accesible, el programa aborda los principales mecanismos legales de regularización de la propiedad rural en Chile, los procedimientos administrativos y judiciales disponibles, el rol de las instituciones competentes y los derechos que asisten a los poseedores y propietarios de predios rurales, entregando una visión integral y actualizada de las herramientas jurídicas disponibles para resolver estas situaciones.

Programa de Formación Jurídica en Protección de los Derechos del Consumidor es una iniciativa educativa diseñada para entregar a la ciudadanía los conocimientos jurídicos y herramientas prácticas necesarias para conocer, ejercer y defender sus derechos como consumidores en el marco de la Ley N°19.496 sobre Protección de los Derechos de los Consumidores y su normativa complementaria vigente en Chile.

En un contexto de creciente complejidad en las relaciones de consumo, tanto presenciales como digitales, el desconocimiento de los derechos que asisten a los consumidores frente a proveedores, empresas y servicios constituye una de las principales causas de abuso, cláusulas abusivas, cobros indebidos y vulneraciones que afectan diariamente a miles de personas. Este programa cierra esa brecha, entregando información veraz, actualizada y accesible sobre una materia que impacta directamente en la calidad de vida y el bienestar económico de las familias chilenas.

A través de un enfoque teórico-práctico, el programa aborda los derechos fundamentales del consumidor, las obligaciones legales de los proveedores, los contratos de consumo, la publicidad engañosa, el comercio electrónico, los servicios financieros y los mecanismos institucionales disponibles para reclamar, denunciar y obtener reparación frente a prácticas abusivas o ilegales.

Programa de Formación Jurídica en Violencia Escolar es una iniciativa educativa que entrega a docentes, asistentes de la educación, directivos, apoderados y estudiantes los conocimientos jurídicos y herramientas prácticas necesarias para identificar, prevenir y actuar frente a situaciones de violencia en el ámbito escolar, en el marco de la normativa chilena vigente.

La violencia escolar constituye uno de los fenómenos más complejos y extendidos del sistema educativo nacional, manifestándose en sus distintas dimensiones: física, psicológica, sexual, virtual y por razones de discriminación. Su abordaje efectivo exige no solo voluntad institucional, sino conocimiento preciso de los marcos normativos, protocolos de actuación y mecanismos de protección que el ordenamiento jurídico chileno ha establecido para resguardar la integridad y los derechos de niños, niñas y adolescentes en el entorno escolar.

A través de un enfoque teórico-práctico y en lenguaje accesible, el programa aborda la legislación aplicable, las responsabilidades legales de los distintos actores de la comunidad educativa, los protocolos de denuncia y actuación, y los derechos de las víctimas y sus familias, entregando una visión integral y actualizada del problema y sus soluciones jurídicas e institucionales.

Duración: 10 horas

Programa Jurídico Cívico Laboral para 4° Medio es una iniciativa formativa diseñada para preparar a los estudiantes que se encuentran en la antesala de su incorporación al mundo del trabajo, entregándoles los conocimientos jurídicos y competencias prácticas esenciales para enfrentar con autonomía, seguridad y criterio las situaciones laborales que encontrarán en su vida adulta.

Con una duración de cuatro semanas, el programa integra contenidos de derecho laboral, derechos ciudadanos y formación cívica, abordando de manera accesible y contextualizada la legislación vigente que rige las relaciones de trabajo en Chile.

A través de metodologías activas que combinan exposiciones, análisis de casos reales, ejercicios prácticos y espacios de discusión, se busca que cada estudiante no solo comprenda la norma, sino que sea capaz de aplicarla, exigirla y defenderla en su propio contexto laboral.

El programa responde a una necesidad concreta: Los jóvenes que egresan de la educación media ingresan al mercado laboral sin conocer sus derechos básicos, exponiéndose a situaciones de abuso, informalidad y vulneración que podrían evitarse con información oportuna y de calidad. Este programa cierra esa brecha.

Objetivos de aprendizaje:

  • Identificar y comprender los fundamentos del derecho laboral chileno aplicables a trabajadores jóvenes y trabajadores que se incorporan por primera vez al mercado de trabajo.
  • Reconocer los elementos esenciales del contrato de trabajo, sus modalidades, derechos y obligaciones que derivan de la relación laboral.
  • Comprender la estructura de las remuneraciones, descuentos legales, cotizaciones previsionales y liquidación de sueldo, interpretando correctamente su propia liquidación de pago.
  • Identificar situaciones de vulneración de derechos laborales y conocer los mecanismos e instituciones disponibles para denunciarlas y resolverlas.
  • Ejercer sus derechos ciudadanos y laborales con autonomía, seguridad y criterio, aplicando los conocimientos adquiridos a situaciones concretas de su vida laboral cotidiana.

 

Este curso entrega las herramientas teóricas y operativas necesarias para comprender e implementar las disposiciones de la Ley Nº 21.547 en el sistema vial chileno.

Los participantes aprenderán el funcionamiento del nuevo sitio electrónico unificado para el cobro de tarifas y peajes, así como los mecanismos legales para acceder de forma correcta al beneficio de rebaja del 80% en las multas de tránsito asociadas al no pago del TAG.

Objetivo General:

Capacitar a los alumnos en la gestión, revisión y regularización de deudas por peajes urbanos e interurbanos, aplicando los beneficios tarifarios y de condonación de multas vigentes en la normativa nacional actual

Curso examina de manera sistemática y rigurosa la Ley N°18.290 de Tránsito, con especial énfasis en los procedimientos de querella infraccional y demanda civil derivados de accidentes de tránsito y contravenciones a la normativa vial, proporcionando al participante una comprensión integral y aplicada de los mecanismos jurídicos disponibles para la persecución de infracciones, la determinación de responsabilidades y la obtención de reparación civil en el contexto del derecho de tránsito chileno vigente.

El curso aborda en profundidad la estructura normativa de la Ley de Tránsito, la clasificación de las infracciones y delitos contemplados, la competencia y procedimiento ante los Juzgados de Policía Local, los requisitos y tramitación de la querella infraccional, la acción civil indemnizatoria y su ejercicio conjunto o separado de la acción penal, la prueba en materia de accidentes de tránsito, el rol de Carabineros y los peritos en la acreditación de los hechos, y los criterios jurisprudenciales más relevantes en materia de responsabilidad civil extracontractual derivada de accidentes de tránsito.

Se examina asimismo la vinculación de esta normativa con el Código Procesal Penal, el Código Civil y la Ley N°19.496 de Protección al Consumidor en casos de seguros vehiculares, entregando una visión integral y actualizada de esta materia en el ejercicio profesional cotidiano.

Curso examina de manera sistemática y rigurosa la Ley N°20.000 que Sanciona el Tráfico Ilícito de Estupefacientes y Sustancias Sicotrópicas, principal instrumento normativo del ordenamiento jurídico chileno en materia de control, prevención y sanción del tráfico de drogas, analizando su estructura, contenido sustantivo, tipos penales, procedimientos aplicables y jurisprudencia relevante desde una perspectiva jurídico-analítica.

El curso aborda en profundidad la clasificación legal de las sustancias controladas, los distintos ilícitos que contempla la ley — tráfico, microtráfico, consumo, cultivo y porte —, las penas asociadas y sus circunstancias modificatorias, las normas especiales de procedimiento penal aplicables, las medidas cautelares y el comiso de bienes, así como el tratamiento jurídico diferenciado para consumidores y personas en situación de dependencia.

Se examina asimismo la vinculación de esta normativa con la Ley N°19.913 sobre lavado de activos, el rol del Ministerio Público y las policías en la persecución del delito, y los estándares internacionales en materia de política de drogas, proporcionando al participante una comprensión integral, actualizada y aplicada de esta ley en el contexto del derecho penal y procesal penal chileno vigente.

Curso analiza en profundidad la Ley N°21.790 sobre Derechos de Estudiantes Cuidadores, normativa que reconoce y regula por primera vez en el ordenamiento jurídico chileno la situación de los estudiantes que ejercen labores de cuidado de personas en situación de dependencia, estableciendo un conjunto de derechos, garantías y obligaciones institucionales orientadas a asegurar su permanencia, progresión y éxito en el sistema educativo.

A través de un enfoque jurídico-analítico, el curso examina el contenido sustantivo de la ley, su reglamentación, los sujetos protegidos, las obligaciones que impone a los establecimientos educacionales y las instituciones de educación superior, y los mecanismos de exigibilidad disponibles para los estudiantes y sus familias, proporcionando una comprensión rigurosa y aplicada de esta normativa en el contexto del derecho educacional y de cuidados en Chile.

Programa de Formación Jurídica en Negociación Colectiva es una iniciativa educativa diseñada para entregar a trabajadores, dirigentes sindicales, representantes de organizaciones laborales y profesionales del área de recursos humanos los conocimientos jurídicos y competencias prácticas necesarias para participar con eficacia, seguridad y criterio en los procesos de negociación colectiva regulados por el ordenamiento jurídico laboral chileno.

La negociación colectiva constituye uno de los instrumentos más relevantes para el equilibrio de la relación laboral, permitiendo a los trabajadores organizados mejorar sus condiciones de empleo, remuneraciones y beneficios a través del diálogo y la negociación con sus empleadores. Sin embargo, su ejercicio efectivo exige un conocimiento preciso de los procedimientos legales, los plazos, los derechos y las estrategias que determinan el resultado de cada proceso negociador. El desconocimiento de estos elementos coloca a los trabajadores en una posición de desventaja estructural frente a empleadores con mayor acceso a asesoría especializada.

A través de un enfoque teórico-práctico, el programa aborda el marco normativo de la negociación colectiva en Chile tras la Reforma Laboral de 2017, las modalidades y procedimientos vigentes, los derechos y obligaciones de las partes, los instrumentos colectivos, el ejercicio del derecho a huelga y las estrategias de negociación que permiten alcanzar acuerdos favorables para los trabajadores, entregando una visión integral y actualizada de esta herramienta fundamental del derecho laboral colectivo.

Programa de Formación Jurídica Ciudadana en Fraude Bancario y Delitos Financieros es una iniciativa educativa diseñada para entregar a la ciudadanía los conocimientos jurídicos y herramientas prácticas necesarias para identificar, prevenir y actuar frente a las distintas modalidades de fraude bancario y engaño financiero que afectan cotidianamente a personas naturales en Chile.

En un contexto de creciente digitalización de los servicios financieros y aumento sostenido de los delitos informáticos y financieros, el desconocimiento de los derechos de los usuarios bancarios y de los mecanismos de protección disponibles constituye una de las principales vulnerabilidades de la ciudadanía, especialmente en sectores de menor acceso a asesoría jurídica especializada. Este programa cierra esa brecha, entregando información veraz, actualizada y en lenguaje accesible sobre una problemática que afecta a miles de personas cada año.

A través de un enfoque teórico-práctico, el programa aborda las principales modalidades de fraude bancario vigentes en Chile, el marco normativo que regula la responsabilidad de las instituciones financieras, los derechos de los usuarios y los procedimientos legales, administrativos e institucionales disponibles para denunciar, reclamar y obtener reparación.


Objetivos de aprendizaje:

  1. Identificar las principales modalidades de fraude bancario y delito financiero que afectan a personas naturales en Chile, reconociendo sus características, mecanismos de operación y señales de alerta.
  2. Comprender el marco normativo aplicable a la protección de los usuarios bancarios, incluyendo la Ley General de Bancos, la Ley N°20.009 sobre uso fraudulento de tarjetas y la normativa de la Comisión para el Mercado Financiero (CMF).
  3. Conocer y ejercer los derechos que asisten a los usuarios bancarios frente a situaciones de fraude, incluyendo los mecanismos de reclamo ante instituciones financieras, la CMF, el SERNAC y los Tribunales de Justicia.
  4. Aplicar medidas preventivas concretas para reducir la exposición a fraudes bancarios en entornos presenciales y digitales.
  5. Actuar con autonomía y seguridad frente a una situación de fraude bancario, conociendo los pasos a seguir, los plazos aplicables y las instituciones competentes para cada tipo de caso.nicial y evaluación de salida para medir los aprendizajes adquiridos.
 
 
 
 

Duración: 80 horas

Curso está diseñado para fortalecer las competencias técnicas, jurídicas y estratégicas de los dirigentes y representantes sindicales, proporcionándoles un marco conceptual sólido y herramientas prácticas para el ejercicio efectivo de su rol en la defensa de los derechos de los trabajadores.

A través de un enfoque teórico-práctico, los participantes profundizarán en el ordenamiento jurídico laboral chileno, los mecanismos de negociación colectiva, la gestión organizacional del sindicato y las estrategias de comunicación y liderazgo necesarias para representar con eficacia los intereses de sus bases.

El curso aborda la actividad sindical en toda su dimensión: desde la constitución y administración de la organización hasta la resolución de conflictos laborales y la articulación con instituciones del Estado.

Objetivos de aprendizaje

  • Comprender el marco jurídico que regula la actividad sindical en Chile, incluyendo el Código del Trabajo, la Ley N°19.069 y la normativa complementaria vigente, identificando derechos, obligaciones y garantías de los dirigentes sindicales.
  • Desarrollar competencias de liderazgo, comunicación estratégica y gestión organizacional aplicadas al contexto sindical, fortaleciendo la capacidad de conducción y representación ante trabajadores, empleadores e instituciones.
  • Aplicar los procedimientos legales de negociación colectiva, desde la presentación del proyecto de contrato hasta el cierre del proceso, reconociendo las distintas modalidades, plazos y mecanismos de resolución de conflictos contemplados en la ley.
  • Identificar y activar los mecanismos de tutela y defensa de los derechos laborales fundamentales, incluyendo la presentación de denuncias ante la Inspección del Trabajo, el ejercicio de acciones judiciales y el uso de recursos administrativos.
  • Promover la participación activa, la solidaridad y la cohesión interna de la organización sindical, contribuyendo al fortalecimiento del movimiento sindical y a la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores representados.

Duración: 160 horas

Curso ofrece un análisis sistemático y actualizado de la Ley del Deporte N°19.712, normativa que constituye el principal marco regulatorio del deporte en Chile. A través de un enfoque teórico-práctico, los participantes adquirirán los conocimientos jurídicos e institucionales necesarios para comprender la estructura del sistema deportivo nacional, los derechos y obligaciones de sus actores, y los mecanismos legales que regulan la actividad deportiva en sus dimensiones formativa, competitiva, recreativa y de alto rendimiento.

El curso examina la transversalidad de la legislación deportiva, abordando su vinculación con el derecho laboral, el derecho civil, la gestión de organizaciones deportivas y las políticas públicas en materia de deporte y actividad física, entregando una visión integral de la normativa vigente y su aplicación práctica en el contexto nacional.

Objetivos de aprendizaje:

 

  1. Comprender el marco normativo establecido por la Ley N°19.712 y su reglamentación complementaria, identificando sus principios, fundamentos y ámbito de aplicación.
  2. Identificar los derechos y obligaciones de los distintos actores del sistema deportivo nacional: deportistas, entrenadores, dirigentes, organizaciones deportivas y organismos del Estado.
  3. Analizar la estructura institucional del deporte en Chile, incluyendo el rol del Instituto Nacional de Deportes (IND), las federaciones deportivas nacionales y las organizaciones deportivas comunitarias.
  4. Reconocer los mecanismos de financiamiento, fomento y apoyo estatal al deporte establecidos en la ley, incluyendo fondos concursables y beneficios tributarios.
  5. Aplicar los conocimientos adquiridos en la gestión jurídica y administrativa de organizaciones deportivas, clubes, federaciones y entidades vinculadas al deporte.

DURACION 60 horas

Curso aborda de manera sistemática y rigurosa el marco normativo que regula la migración en Chile, con especial énfasis en la intersección entre la legislación migratoria y el derecho laboral. 

A través de un enfoque teórico-práctico, los participantes adquirirán las herramientas conceptuales y jurídicas necesarias para comprender el sistema migratorio chileno, el régimen de contratación de trabajadores extranjeros y las obligaciones legales que derivan de dicha relación laboral.

El curso examina la transversalidad del fenómeno migratorio, abordando no solo sus dimensiones legales sino también sus implicancias sociales, culturales e institucionales, entregando una visión integral y actualizada del fenómeno en el contexto nacional.

Objetivos de aprendizaje:

  1. Identificar y aplicar la normativa migratoria vigente en Chile, comprendiendo sus fundamentos, alcances y limitaciones en el ámbito laboral.
  2. Reconocer los derechos y garantías laborales de los trabajadores extranjeros en el marco del ordenamiento jurídico chileno.
  3. Analizar los desafíos sociales, culturales e institucionales que enfrenta la población migrante, promoviendo una perspectiva de inclusión y respeto a los derechos humanos.
  4. Identificar los recursos institucionales y mecanismos de apoyo disponibles para migrantes en situación de vulnerabilidad.
  5. Aplicar los conocimientos adquiridos en la gestión de contratos, procesos de contratación y cumplimiento normativo en contextos laborales con trabajadores extranjeros.

Este programa académico ofrece una revisión profunda y actualizada de las instituciones que rigen las relaciones de trabajo en Chile. En un entorno laboral en constante transformación, este curso entrega las herramientas normativas y jurisprudenciales necesarias para comprender y aplicar el Código del Trabajo y sus leyes complementarias, garantizando el cumplimiento de los derechos y deberes de ambas partes de la relación laboral.

Se analizara la transición y adaptación de instituciones nacidas en la empresa privada hacia el complejo escenario de las empresas públicas y el Estado.

El estudio se estructurará a partir del examen de las Leyes Orgánicas que rigen a las diversas entidades, determinando el alcance de la supletoriedad del Código del Trabajo en aquellas zonas donde la normativa administrativa no provee soluciones. Se profundizará en la aplicación de los tribunales de justicia, analizando cómo la jurisprudencia —especialmente a través de la unificación de criterios en recursos de protección y de nulidad laboral— ha extendido la tutela de derechos fundamentales a trabajadores del sector público.

Asimismo, se explorarán todas las instancias administrativas, desde las fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo hasta los pronunciamientos de la Contraloría General de la República, ofreciendo una visión panorámica de los mecanismos de defensa de los derechos laborales.

Finalmente, el programa integra el estudio de las organizaciones sindicales y asociaciones de funcionarios, evaluando su rol en la negociación colectiva, la libertad sindical y los desafíos actuales que enfrentan las estructuras gremiales en la defensa de los intereses de los trabajadores tanto en el ámbito corporativo como institucional.


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